Career Development
職業發展

人才是虎置的重要資源，我們始終堅持"用事業成就人才、用人才成就事業"的人力資源理念，致力于成為CG行業員工理想雇主，打造企業吸引和保留人才的競爭優勢。在虎置，一切有關職位發展的各種信息、度的透明度。

同時，虎置與員工建立起相互信任的溝教育培訓機會、任職機會均公開其標準條件，保持高通機制，每位員工的職業生涯規劃均由虎置與員工雙方共同制定共同實施、共同參與完成。

為完善人才管理機制、健全公司人才梯隊，虎置公司為全體并利用科學有效的管理工具，及時對員工進行全過程的觀察、員工度身定做了"雙職位通道發展"的職業生 涯發展道路 ，設計、實施和調整，讓員工發揮自己的能力和潛能，達到自我實現、創造組織效益的目的。

Training system
培訓體系

作為一家發展迅猛、擁有雄厚實力的企業，虎置已為員工搭建了完善、有效的培訓體系，針對不同層次、專業類型的員工，設置了豐富多彩的培訓課程，充分保證員工素質的不斷提高和發展，實現企業和員工的雙贏。

同時，虎置非常注重內部講師的選拔和培養，在內部不斷發掘杰出人才，目前已建立起一支高素質的、長期服務于企業的內部師資隊伍。